Warsztaty z prawa pracy dla członków PRFM
Serdecznie zapaszmy przedstawicieli działów kadr i HR wszystkich członków i partnerów wspierających PRFM, na warsztaty związane z prawem pracy, które poprowadzi Katarzyna Kamińska z kancelarii Argon Legal. Spotkanie odbędzie się 13 listopada w siedzibie kancelarii przy ulicy Puławska 39/30 w Warszawie w godzinach 11:00 – 14:30. Aby spotkanie było ciekawie i praktycznie, zostanie wzbogacone o praktyczne przykłady z orzecznictwa.
Prosimy o przesyłanie zgłoszeń na adres: krzysztofkogut@prfm.pl
Oto program spotkania:
Część I
Zakaz konkurencji
Zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy
Złamanie zakazu a czyn nieuczciwej konkurencji
Przesłanki i zasady stosowania zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia
Zakaz konkurencji a ochrona informacji poufnych – nowe zasady
Część II
Przejście zakładu pracy
Kiedy dochodzi do przejścia zakładu pracy
Tryb przejścia pracowników
Skutki prawne przejścia
Przejście zakładu pracy a outsourcing
Rozwiązywanie stosunków pracy
Część III
Porozumienia i umowy terminowe
Zdarzenia powodujące rozwiązanie stosunku pracy
Czy i kiedy pracownik może uchylić się od porozumienia
Umowy terminowe
Wypowiadanie umów o pracę
Zasady wypowiadania umów o pracę
Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie
Skutki niedochowania trybu wypowiedzenia
Ustawa o zwolnieniach grupowych
Przesłanki zastosowania ustawy o zwolnieniach grupowych
Tryb zwolnień grupowych
Zwolnienia indywidualne
Konsekwencje i wskazówki dla pracodawcy
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Przesłanki i tryb zwolnienia dyscyplinarnego
Przyczyny uzasadniające zwolnienie dyscyplinarne
Przesłanki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Rozwiązanie umowy przez pracownika – przesłanki i konsekwencje
![](https://static.wixstatic.com/media/ca41fc_08601d62da494198a4393efc639dac63~mv2_d_1266_1899_s_2.jpg/v1/fill/w_147,h_221,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/ca41fc_08601d62da494198a4393efc639dac63~mv2_d_1266_1899_s_2.jpg)
Warsztaty poprowadzi Katarzyna Kamińska
Katarzyna Kamińska specjalizuje się w prawie pracy. W ramach tego obszaru do jej kompetencji należy bieżące doradztwo w sprawach pracowniczych, obejmujące przygotowywanie dokumentów z zakresu prawa pracy oraz prowadzenie sporów pracowniczych. Jej doświadczenie obejmuje także kwestie związane kontraktami menedżerskimi oraz zatrudnianiem cudzoziemców.
Jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego – ukończyła studia na Wydziale Prawa i Administracji oraz na Wydziale Zarządzania.
Przed dołączeniem do zespołu Argon Legal pracowała dla polskich kancelarii i świadcząc bieżące doradztwo prawne dla podmiotów gospodarczych oraz prowadząc postępowania sądowe.