Zgłoś kandydatkę do programu TOP WOMAN!

Polska Rada Facility Management jako partner Top Woman in Real Estate wspiera tę wyjątkową inicjatywę dla kobiet z branży nieruchomości i budownictwa. Zachęcamy naszych Członków do zastanowienia się nad opcją udziału przedstawicielek Państwa Firmy w uznanym już Programie Mentoringowym Top Woman in Real Estate.

Zgłoszenia do 18.08.2025

Rozwój firmy zaczyna się od rozwoju ludzi, dlatego zapraszamy Państwa do skorzystania z wyjątkowej możliwości wzmocnienia kompetencji liderek w Państwa organizacji poprzez udział w Programie Mentoringowym Top Woman in Real Estate 2025/2026 – inicjatywie, która od lat wspiera kobiety w branży nieruchomości i budownictwa w świadomym, skutecznym rozwoju zawodowym.

Dlaczego warto, z perspektywy HR i organizacji?

• Większe zaangażowanie pracownic – udział w programie podnosi satysfakcję z pracy i motywację do dalszego rozwoju

• Poczucie docenienia za dotychczasowe osiągnięcia wśród nominowanych osób.

• Rozwój kompetencji liderskich i strategicznych – mentorzy z najwyższej półki dzielą się praktyczną wiedzą, której efekty widać w codziennej pracy zespołów.

• Silniejsza marka pracodawcy – inwestycja w rozwój kobiet w branży podnosi prestiż firmy i wspiera politykę różnorodności.

• Networking branżowy – uczestniczki zyskują kontakty, które mogą owocować nowymi projektami i partnerstwami biznesowymi.

📅 Zgłoszenia tylko do 18 sierpnia!

3 ścieżki rozwoju:

1️⃣ Inspiracja i Networking

2️⃣ Indywidualny Mentoring

3️⃣ Program Menedżerski

💡 To szansa na rozwój kompetencji liderskich, networking i pracę z najlepszymi mentorami w branży.

🔗 Szczegóły i formularz: https://www.topwoman.pl/mentoring/